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    中教未來(Come)

集團動态

腳踏實地(land),創造發展新高度; 繼往開來(Come),攀爬管理更高峰 - 中教未來(Come)

2017-10-15 11:10:26|

 7月25日、26日,中教未來(Come)教育集團召開了(Got it)2016年中高層領導幹部年中集中會議,百餘名中教中高層管理幹部齊聚北京溫都水城金色大(big)廳會場,參加了(Got it)爲(for)期兩天的(of)工作(do)會議。共同針對2016年上(superior)半年的(of)業績進行總結與分析,分享了(Got it)公司的(of)經營情況,并明确了(Got it)下半年的(of)工作(do)計劃以(by)及今後要(want)把握的(of)工作(do)重點。

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 參加此次會議的(of)有中教未來(Come)教育集團總裁吳井軍、副總裁丁曉輝、馮志偉、劉蘭芳、範金鵬、杜澎、張麗麗、楊晶等集團領導,以(by)及來(Come)自全國(country)的(of)各項目部領導及有關工作(do)人(people)員,共計一(one)百餘人(people)。會議由集團副總裁楊晶主持。

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 每年兩次的(of)工作(do)總結會議是(yes)中教未來(Come)集團向管理幹部傳遞公司經營方向、共商發展大(big)計的(of)重要(want)平台之一(one)。會議上(superior),從公司核心領導層到(arrive)各項目部,分别以(by)數字、圖表等多樣形式向參會人(people)員進行詳細的(of)講解,使得每位參會人(people)員深刻了(Got it)解到(arrive)公司的(of)經營現狀,各項目和(and)各部門也在(exist)會上(superior)充分的(of)吸取彼此的(of)經驗,取長補短、比進度、比管理、比業績,增進交流機會,讓大(big)家更加準确地(land)掌握公司的(of)發展方向和(and)部門目标。

 按照會議議程的(of)安排,兩天的(of)會議分爲(for)三個(indivual)闆塊的(of)内容: 7月25日上(superior)午各項目進行集中彙報,各項目負責人(people)、各業務闆塊負責人(people)就2016年任務及上(superior)半年任務完成情況、存在(exist)的(of)問題和(and)困難分析、改進方案和(and)下半年工作(do)思路等進行了(Got it)充分的(of)交流,爲(for)順利完成全年經營任務增添保障。通過彙報和(and)分享,再次激發了(Got it)中教未來(Come)人(people)繼往開來(Come)、創造發展新高度的(of)激情、熱情和(and)信心。 

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 下午集團高管分别就新形勢下如何做好行政人(people)事、财務管理、教學管理等工作(do)進行專題分享,對集團如何優化運營管理等問題進行專題研讨,集團總裁吳井軍先生(born)就集團的(of)發展戰略規劃做了(Got it)專題講話。

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 吳總在(exist)講話中,對集團未來(Come)各業務闆塊的(of)發展形勢進行了(Got it)深入細緻的(of)分析,對集團的(of)短期和(and)長期戰略規劃和(and)發展理念進行了(Got it)生(born)動的(of)講解,他(he)勉勵所有中教未來(Come)人(people)勤懇努力、踏實進取,都能成爲(for)擁有自驅動力的(of)動車車廂型員工,共同把中教的(of)平台做大(big),中教也會讓優秀的(of)員工與公司共同發展、共同分享成長的(of)價值。

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 7月26日的(of)會議主題是(yes)培訓和(and)交流。集團副總裁丁曉輝的(of)關于(At)創業精神的(of)分享、對中教未來(Come)發展曆程的(of)回顧,赢得了(Got it)如雷的(of)掌聲,他(he)對中教十年發展始終如一(one)保持創業精神的(of)深情解讀,赢得了(Got it)中教人(people)共情的(of)、感慨的(of)淚水!勤儉、勤奮、忠誠、感恩,這(this)八個(indivual)字像座右銘一(one)樣深深嵌入中教未來(Come)的(of)企業文化和(and)行爲(for)準則中,激勵和(and)鞭策我(I)們(them)不(No)忘初心,一(one)路前行!

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 各位業務負責人(people)對職業教育、藝術教育、IT教育、國(country)際教育、在(exist)線教育的(of)獨到(arrive)深入講解和(and)信息分享,使參會人(people)員對集團的(of)發展、業務布局有了(Got it)更爲(for)清晰的(of)了(Got it)解,對存在(exist)的(of)問題、機遇和(and)挑戰有了(Got it)更爲(for)客觀的(of)認識。會議還就财務相關知識、管理效益、職業經理人(people)十項管理技能修煉等豐富内容進行了(Got it)内部培訓。

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 2016年時(hour)間過半,任務過半,站在(exist)經營業績的(of)新高度,我(I)們(them)有理由相信,中教未來(Come)人(people)正在(exist)創造屬于(At)自己的(of)發展奇迹。

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