堅持内涵式發展經營，打造專注性學習團隊 —記中教未來(Come)2019年年初中高層領導幹部集中會議 - 中教未來(Come)

  一(one)月的(of)廣州繁花似錦，溫潤如春。17日至20日，中教未來(Come)2019年年初中高層領導幹部集中會議在(exist)廣州鳴泉居度假村舉行，中教總部、各項目、各分/子公司的(of)150餘名中高層領導幹部從祖國(country)的(of)四面八方而來(Come)彙聚羊城，進行了(Got it)爲(for)期五天四晚的(of)學習培訓活動。

 本次會議首先由總部高層領導和(and)各項目、分/子公司的(of)負責人(people)進行年終工作(do)述職。31位領導的(of)述職涵蓋了(Got it)2018年度關鍵目标達成情況、亮點與經驗、問題與建議、2019年度目标與策略等。通過各位領導深入剖析、真誠笃行的(of)述職，讓與會家人(people)更加詳實的(of)了(Got it)解到(arrive)各項目和(and)分/子公司的(of)經營現狀和(and)發展趨勢，同時(hour)也獲得了(Got it)良好的(of)經驗分享，有利于(At)在(exist)今後的(of)工作(do)中予以(by)借鑒。

 在(exist)領導總結講話環節中，總部黨支部書記兼常務副總裁丁曉輝先生(born)首先代表吳井軍董事長向參會的(of)各位領導和(and)家人(people)表示問候。他(he)回顧了(Got it)2018年中教的(of)招生(born)工作(do)，過去的(of)一(one)年，我(I)們(them)職教、藝術、國(country)際等闆塊的(of)招生(born)情況同比增長超過了(Got it)11%，基本達到(arrive)了(Got it)預期。他(he)在(exist)講話中指出(out)，過去的(of)2018年是(yes)中國(country)改革開放40周年，是(yes)中教未來(Come)提升品質、促進融合深度發展的(of)一(one)年，我(I)們(them)之所以(by)取得了(Got it)這(this)樣優異的(of)成績，主要(want)得益于(At)國(country)家的(of)政策好，得益于(At)新時(hour)代的(of)市場氛圍好，相信每一(one)位家人(people)都切身感受到(arrive)和(and)享受到(arrive)了(Got it)改革開放以(by)來(Come)的(of)美好生(born)活。作(do)爲(for)一(one)個(indivual)成熟的(of)企業，在(exist)市場大(big)潮中不(No)僅要(want)懂經營，還要(want)講政治，中教未來(Come)始終重視黨建工作(do)，把“兩學一(one)做”和(and)“三會一(one)課”制度化常态化，認真落實“三嚴三實”新要(want)求，切實激勵全體家人(people)做愛國(country)愛企，充滿正能量的(of)教育工作(do)者。

 2019年中教的(of)主題詞是(yes)“内涵、專注”，丁曉輝副總裁對此進行了(Got it)深度解讀。在(exist)談到(arrive)“内涵”時(hour)，丁總強調，我(I)們(them)首先要(want)注重企業的(of)内涵式發展，業務闆塊的(of)優化和(and)充足，市場重點布局的(of)落地(land)與夯實，管理運營的(of)發展與提升，教育教學産品和(and)體系的(of)打磨與塑造，學生(born)管理模式的(of)健全與規範，企業文化的(of)重塑與升華等都是(yes)内涵式發展的(of)核心内容，最終目的(of)是(yes)确立中教未來(Come)整體品牌和(and)形象。從項目發展的(of)角度講，内涵就是(yes)自身獨有的(of)運營管理、學生(born)管理、教學管理、招生(born)工作(do)特色，明晰具體的(of)發展目标和(and)成長軌迹，注重強化細節和(and)講求實效的(of)務實風格，與總部管理上(superior)下貫通的(of)溝通協調與管控機制，以(by)項目自身發展帶動區域發展，最終形成區域化發展的(of)業務集群。除此之外，我(I)們(them)還要(want)注重個(indivual)人(people)的(of)内涵建設，要(want)不(No)斷進步和(and)完善個(indivual)人(people)的(of)專業基礎，持續提升和(and)優化崗位業務能力，端正工作(do)态度與講求職業道德的(of)素養融合，以(by)個(indivual)體帶動項目和(and)中教整體繁榮，進而實現個(indivual)人(people)價值與企業價值的(of)高度并融。

 在(exist)講到(arrive)“專注”時(hour)，丁曉輝副總裁指出(out)，我(I)們(them)要(want)在(exist)業務方面立足于(At)整體戰略，緻力于(At)重點闆塊、重點項目的(of)發展與優化；在(exist)市場方面，我(I)們(them)要(want)立足于(At)發展戰術，強化重點區域和(and)重點業務集群的(of)拓展與建設；在(exist)管理方面要(want)重視招生(born)就業、教學學管、行政财務各項工作(do)的(of)環環聯動；在(exist)運營方面我(I)們(them)要(want)集中優質資源，保證制度、架構、平台、流程的(of)科學與規範；在(exist)理念方面我(I)們(them)要(want)專注細節，專注時(hour)效，專注創新，專注目标，杜絕浮躁，杜絕平庸。

 丁曉輝副總裁說，我(I)們(them)中教未來(Come)全體家人(people)最大(big)的(of)共同特點就是(yes)所有人(people)對企業都有着良好的(of)忠誠度，都積極擁護和(and)踐行企業的(of)制度、紀律和(and)文化，這(this)樣的(of)團隊一(one)定是(yes)戰無不(No)勝的(of)，一(one)定是(yes)前途無限光明的(of)。同一(one)個(indivual)團隊，同一(one)個(indivual)聲音，感謝大(big)家對工作(do)的(of)敬仰之心和(and)珍愛之情，感謝大(big)家把職業當事業，把企業當家業，感恩我(I)們(them)共同打造的(of)和(and)諧家文化。最後丁總号召全體家人(people)在(exist)2019年同心同德譜寫時(hour)代新篇章，繼續奮鬥開創中教新局面。

 本次會議總部行政人(people)事部特别邀請了(Got it)丁曉輝、杜彭、張麗麗、劉曉慧、張潤厚、張洪波、闫月娥、皮卓楠、蔡永貴、鮑明剛等20餘位中教領導和(and)項目負責人(people)、業務骨幹在(exist)項目管理、招生(born)管理、學生(born)管理、國(country)際教育、教學管理、風險管理等方面爲(for)大(big)家授課。各位講師們(them)認真準備了(Got it)課件，毫無保留，傾囊相授，深入淺出(out)，循循善誘，紛紛在(exist)自己擅長的(of)領域把心得和(and)經驗分享給大(big)家，大(big)家無不(No)專心聆聽，認真記錄。

 堅持内涵式發展經營，打造專注性學習團隊。企業的(of)發展絕不(No)取決于(At)某個(indivual)人(people)的(of)發展，團隊的(of)進步才是(yes)企業核心競争力的(of)凸顯。在(exist)注重内涵式發展的(of)同時(hour)，一(one)個(indivual)有高度的(of)企業更應該注重團隊協作(do)和(and)群策群力的(of)綜合體現。蕭伯納曾經說過：你有一(one)個(indivual)蘋果，我(I)有一(one)個(indivual)蘋果，兩人(people)交換後每個(indivual)人(people)也永遠隻有一(one)個(indivual)蘋果；你有一(one)個(indivual)思想，我(I)有一(one)個(indivual)思想，兩人(people)交換一(one)下至少就會産生(born)兩個(indivual)以(by)上(superior)的(of)思想，所以(by)在(exist)中教未來(Come)的(of)組織學習中向來(Come)注重挖掘項目和(and)個(indivual)人(people)優勢與特點，深入交流共享，相互學習，力求企業成果最大(big)化，效益最大(big)化。

 以(by)“三人(people)行，必有我(I)師焉，擇其善者而從之，其不(No)善者而改之”的(of)态度，與時(hour)代脈搏同步，加快學習步伐，努力适應中教的(of)發展需求，與時(hour)俱進，守正創新，利用(use)中教未來(Come)這(this)艘多闆塊、多元化、多方位的(of)教育航母平台，獲取工作(do)中最适用(use)、最實用(use)的(of)知識和(and)技能。

 我(I)們(them)都在(exist)努力奔跑，我(I)們(them)都是(yes)追夢人(people)。2019年有機遇也有挑戰，全力打造學習型團隊就是(yes)爲(for)了(Got it)帶領更多有夢想的(of)人(people)一(one)起拼搏，一(one)起奮鬥。分享是(yes)進步最快的(of)學習方式。課後，與會的(of)各位家人(people)先是(yes)分組讨論，把授課老師講解的(of)内容進行組内探讨和(and)分析，大(big)家熱情高漲，一(one)一(one)發言，談感受、話心得、找方法、謀未來(Come)，讓大(big)家對所學内容的(of)理解和(and)感悟不(No)斷碰撞，從而針對個(indivual)人(people)和(and)團隊工作(do)實際，探尋新方法新思路新策略，用(use)思考完美诠釋出(out)學習的(of)意義和(and)成效。分組讨論完畢後，每組委派一(one)名代表，以(by)PK的(of)方式面向全體參會家人(people)分享心得體會，促使學習内容重複消化，促使學習營養深度吸收，促使學習思想多維交融，促使學習成果有效落地(land)，從而讓企業的(of)學習培訓工作(do)上(superior)升到(arrive)了(Got it)新高度。

 如月之恒，如日之升。在(exist)奔流不(No)息的(of)時(hour)間長河裏，2019年仍将不(No)舍晝夜、一(one)往無前。初心如磐，使命在(exist)肩，讓我(I)們(them)堅守好我(I)們(them)的(of)基業，保護好我(I)們(them)的(of)家業，經營好我(I)們(them)的(of)事業，堅持穩中求進，保持銳意進取，用(use)永不(No)懈怠的(of)精神狀态和(and)敢闖新路的(of)奮鬥姿态，腳踏實地(land)、苦幹實幹，創造無愧于(At)自己，無愧于(At)團隊，無愧于(At)事業，無愧于(At)時(hour)代的(of)新輝煌。